採用の目的

人事総務部 人事グループ 田嶋 則忠

明治フレッシュネットワーク株式会社は株式会社明治のグループ企業であり、2013年4月に関連会社8社と合併し、新しくできた歴史の浅い会社です。
事業内容は牛乳や乳製品、業務用食品などを全国のスーパーマーケットやドラッグストア、ホテル、レストランなどに販売する、卸売を中心とした事業を展開しています。
商品を通じて当社の企業スローガンでもある「おいしい!をつなげる」のように、味や品質にこだわった商品を、いかに多くの食卓へとお届けできる環境を整えるか日々考えています。
日々変化する食品業界に於いて、営業担当は様々な戦略を用いて魅力的な売り場づくりを行い同業他社との差別化を図っています。
このような当社が新卒採用を行う目的は、世代交代や将来の労働力確保も当然ながら、「将来企業の中核となるコア人材を採用する」ことが一番の目的であります。
では、当社が掲げる「コア人材」とはどのようなものかと言いますと、「10年後・20年後にリーダーシップを発揮し、会社に利益貢献できる人材」になります。
入社後、様々な経験をしていく中で、当社の従業員はどのような状況に於いても、常にリーダーとしての力を発揮できることが求めらております。更に、職場やお客様の課題解決を実行し、利益を創出できる人物でなくてはなりません。
お客さまの心をつかむのは、社員一人ひとりの魅力です。
人の魅力があってこそ商品の魅力が伝わると考えています。
まだまだ歴史の浅い会社ですが、我々と歴史を創っていけるフレッシュな魅力的な人材を求めております。
是非、当社の新しい仲間になって、一緒に歴史を創っていきましょう。

主な事業内容

チルド商品卸売事業

牛乳やヨーグルトなどの乳製品をスーパーやコンビニエンス、ドラッグストアといった小売店に販売。
棚割・販売促進の提案、また販売ツールを活用したコーナー化・売り場づくりを実施。

業務用商品卸売事業

牛乳や生クリーム、バターなどを中心にホテルやレストラン、洋菓子店に販売。
トレンド情報や市場分析などからレシピ提案、売場の活性化策を提案。

明治商品以外に、他メーカーの商品の仕入、販売も行っています。

企業理念

私たちは、お客様との接点を大切にして、
フレッシュなおいしさと、
質の高いきめ細やかなサービスを提供することで、
人々の健康で充実した食生活に貢献します。

私たちの行動指針

1.私たちは人と人とのコミュニケーションを大切にします。

  • お得意様、お客様とのつながりを大切にし、「信頼と満足」を得ること。
  • 会社全体、地域間、部門間、従業員間での一体感の醸成をすること。
  • 風通しの良い、やりがいを味わうことのできる、明るい職場づくりをすること。

2.私たちは自分の役割に責任を持ち、迅速・的確に行動します。

  • 仕事の役割を自覚する、責任を持つ、高い使命感を持つこと。
  • 危機感、緊張感、スピード感を醸成すること。

3.私たちは創意工夫し、より高い目標に挑戦します。

  • よく考えること、問題意識を持つこと。
  • 課題から逃げない、より高い知恵と技を磨くこと。

行動指針から求める人物像

  • コミュニケーションを積極的に取れる人
  • 誰からも信頼され、明るい職場づくりができる人
  • 仕事の役割を自覚して、責任感、使命感をもてる人
  • 問題意識を持ち、自発的に課題解決ができる人

会社概要

明治フレッシュネットワーク株式会社 社屋
会社名
明治フレッシュネットワーク株式会社
事業内容
牛乳・乳製品等の卸売
創業
1952年
設立
2003年4月1日
資本金
1億円
売上高
1,307億円(2019年3月期)
従業員数
676名(2019年3月31日現在)
本社所在地
〒136-0075 東京都江東区新砂一丁目2番10号 明治東陽町ビル11階